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企业企业学问培训班在干部教育培训中心开班

发表时间:2016-05-21 21:36 点击次数:

    5月18日,中国水电七局2016年企业学问培训班在郫县干部培训中心正式开班,企业党委书记张桥出席开班仪式,对推动“乐成学问”落地提出了要求。
  张桥从为什么要努力建设好企业学问、建设什么样的企业学问、如何建设好企业学问三个方面强调,建设好企业学问是提升企业竞争力的重要组成部分,是推动企业改革发展的强大动力和源泉。推进企业学问落地,有助于广大职工形成共同的理想信念、价值观念和道德规范,不断提高素质,塑造企业形象,增强核心竞争力。
     张桥指出,企业学问建设不能一蹴而就,更不能一劳永逸,而要坚持重在建设,常抓不懈,重点在落地,推动企业战略的实现和可持续发展。要通过抓教育,加深对企业学问建设重要性的认识,提高加快企业学问建设的紧迫感;要通过抓宣贯,强化对企业学问理念的认同,提高抓好企业学问建设的自觉性;要通过抓落实,将抽象的学问理念,渗透到具体的工作实践中去,实现精神变物质的飞跃。
        张桥强调,推进“乐成学问”落地工作,一要加强组织领导,切实增强企业学问建设的实行力;二要积极动员广大职工群众广泛参与;三要创新学问载体,着力提升企业学问的有效性;四要做好结合文章,融入企业集团化建设、生产经营、提质增效、安全生产、党风廉政等工作,为企业的改革发展服务;五要与当前“两学一做”学习教育紧密结合,规范干部职工思想和行为;总之要通过宣贯,要尽快出形象、出成果、出实效,使企业学问落地生根,开花结果,为企业深化改革、科学可持续发展提供强有力的学问支撑和思想保证。
  此次培训班是企业企业学问体系自2015年11月份发布后,第一次举办的全局范围的系统性宣贯培训班,来自各单位、各部门、各基层党组织的企业学问建设工作骨干55名,将用3天时间集中进行企业学问宣贯培训,充分体现了企业对加强企业学问建设的高度重视和坚定决心。
  本次培训精心安排、统筹部署,既有外部高层次专家学者精彩讲授开眼界,又有内部讲师结合企业乐成学问体系实际接地气,中间还安排了专题研讨,理论与实际相结合,学习与交流于一体。
  企业人力资源部主任黄永成、党委工作部/企业学问中心主任彭拥兵、35222.com院长黄健等参加开班仪式。

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